«Ein Team ist nicht einfach eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten. Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die einander vertrauen – erst dies ermöglicht die Entfaltung der vorhandenen Potentiale und erschliesst die Bereitschaft für Veränderungen»«Durch die klare Ausrichtung und ein verbindliches Commitment Ihrer Führung erreichen Sie Klarheit, Sicherheit und einen klaren Fokus.»
«Wir ziehen wo immer möglich die direkt Betroffenen mit ein, um die Akzeptanz für die Veränderung zu erhöhen.»
«Wirklich erfolgreich ist eine Veränderung erst, wenn diese nicht nur kognitiv sondern auch emotional verstanden und angenommen worden ist.»
«Wir machen Sie fit für die Übergabe ihres Unternehmens und begleiten sie dabei!»
«Wir begleiten Stellvertretung und Team in der Übergangsphase. Das gibt Orientierung und schafft Sicherheit bis zur definitiven Stellenbesetzung.»
«Beweggrund bietet zusammen mit der Firma beratungswerk zwei Kurse für Teams an, in denen konkrete Massnahmen zur Steigerung der Resilienz und dem konstruktiven Umgang mit Konflikten erarbeitet werden.»
«Freundschaft, die gemeinsame Arbeit und die Leidenschaft für Veränderungsprozesse verbinden uns. Als eingespieltes Team schaffen wir seit 21 Jahren Zuversicht und Verbindlichkeit in all unserem Tun: Ihr Ziel zu erreichen ist unser wichtigster Beweggrund.»
Bei diesem unverbindlichen Gespräch wollen wir Ihre Herausforderungen und Ihr Anliegen genau verstehen. Wir nehmen uns Zeit, hören zu, fragen nach und reflektieren – authentisch, ehrlich und klar. So schaffen wir eine vertrauensvolle Basis und entscheiden gemeinsam mit Ihnen, ob wir zusammenarbeiten werden.
Unter anderem bauen wir zum Beispiel mit LEGO SERIOUS PLAY® an Ihrem Erfolg
Wir nutzen dabei unser selbst entwickeltes Management Innovation Tool (MIT).
Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein massgeschneidertes Angebot mit realistischen und überprüfbaren Zielen. Diese formulieren wir klar und verbindlich. Das bringt Sicherheit und Stabilität. Die vereinbarten Ziele sind ab jetzt Wegweiser unserer Arbeit.
In dieser Phase greifen wir auf eine grosse Palette an bewährten Arbeitsinstrumenten zurück. Wir bieten Ihnen Coachings an, führen Workshops, Trainings oder Schulungen durch. Welche Massnahmen wir wählen, hängt von Ihren Zielen und Bedürfnissen ab.
Hier zeigt sich, ob wir gemeinsam Ihre Ziele erreicht haben. Dabei gehen wir keine Kompromisse ein: Entspricht das Ergebnis nicht Ihrer Zielsetzung, planen wir mit Ihnen die weiteren Schritte. Ansonsten schliessen wir den Prozess ab.
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3007 Bern
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