Die passende Persönlichkeit finden
Ihre Ausgangslage
Ihnen stehen aktuell nicht genügend HR-Ressourcen zur Verfügung oder aus strategischen Gründen wollen Sie die Rekrutierung über einen externen Partner abwickeln.
Unser Angebot
Wir setzen uns intensiv mit Ihrer Firma, der Situation, der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil auseinander. Wir texten Stelleninserate und kümmern uns um die Veröffentlichung. Falls gewünscht, führen wir Direktansprachen durch und kontaktieren so gezielt auserwählte Personen. Zudem führen wir die Vorselektion und allfällige Vorgespräche durch, erarbeiten die Bewerberauswahl und kümmern uns um das komplette Bewerbermanagement. Zudem führen wir die Interviews gemeinsam mit Ihnen und coachen die finalen Entscheide. Wir bieten die passenden Assessments an und begleiten die Feedbacks dazu. Unsere Leistungen sind auch modular wählbar.
Bei Bedarf übernehmen wir für Sie auch befristete oder dauerhafte HR-Funktionen und -Tätigkeiten.
Ihr Gewinn
Wir entlasten Sie inhaltlich und fachlich, damit sich Ihre HR-Organisation auf höher priorisierte Aufgaben konzentrieren kann.
Wie gelingt dies
Durch Präsenz, Nähe, Professionalität, hohes Engagement und vorgelebte Verlässlichkeit. Dabei verfügen wir über langjährige HR-Erfahrung sowie ein grosses Netzwerk.
Interessiert?
Treten Sie in Kontakt mit uns: info@beweggrund.ch
Wir melden uns bei Ihnen.
