«Jedes Führungsvakuum ist auch eine Chance»
Stefan Horisberger ist eine integrative Führungspersönlichkeit mit langjähriger Managementerfahrung. Seine Kompetenzen erlangte er in Geschäftsleitungsfunktionen bei mittelständischen Technologie- und Dienstleistungsorganisationen. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und geprägt von Transparenz, ist für ihn die Grundlage bei der Übernahme von Interim-Mandaten.
Bei der Überbrückung von Führungsengpässen legt Stefan Horisberger besonderen Fokus auf die Zielerreichung mit einem kundenzentrierten Ansatz. Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit, Authentizität und der Respekt gegenüber anderen Menschen sind seine Rezepte dazu.
